ЧЕЛОВЕК. МИССИЯ.

Эпицентр ПАССИОНАРИЙ представительств вечно зеленых технологий Моделирование будущего

Бизнес концепт

На данном этапе вырождения человечества старого психогенотипа в Москве создан принципиально новый ЭПИЦЕНТР ПАССИОНАРИЙ

Цель партнерства. Мечта всех регионально-властных структур и их представителей иметь представительство в Москве, поскольку столица – это самый высокий рейтинг по мозгам, а главное, что именно здесь сосредоточены весь набор ЛПР (лица, принимающие решения) и их исполнительские команды. Без представительства в Москве и доступа к бюджетному карману любые потуги продвижения проектов и бизнес идей заранее обречены на неуспех. Нет ни нового подхода к проектомоделированию, ни интеллектуальных команд, ни кадров вообще, способных делать новые бизнес ходы независимо от масштаба, будь то маленькая, хронически выживающая фирмешка средне-малого бизнеса, группа преуспевающих бизнесменов-предпринимателей или претенденты на разные портфели в Думе. Все рыщут - ищут выход на деньги и связи в Москве и не находят. Первопричина – бумажки есть, станок работает круглосуточно сам на себя, но весь этот клубок все туже затягивается на шеях, не способных думать по- новому. Старые клетки головного мозга уплотняются, новые не вырабатываются для решения эволюционных задач будущего. Старая гамма излучений мозга – старая игровая площадка старых мозгов, а новые матричные модели - игровые площадки не разрабатываются, поскольку таких мозгов просто нет. Отсюда - разрыв и отсутствие результата на конечной фазе. Вроде бы, по кускам все есть, а целостной МОДЕЛИ как СВОДА нет, поэтому нет конечного результата. Все рассыпается, как вафельный, игрушечный домик, а в этот «домик» вложены колоссальные энергозатраты и силы людей, активно желающих что-то изменить независимо от мотивации. Эффект бумеранга - истощение по здоровью, чего не вернешь и не купишь ни за какие деньги. Изначальная МОДЕЛЬ неправильная, все бесполезно.

Исходя из данного мониторинга, Вам предлагается:

1) внимательно ознакомиться с бизнес-моделью сотрудничества, выложенной коротко и ясно на сайте http://neteuro.us

2) адаптировать к вашим местным условиям, масштабам, возможностям, ресурсам, кадрам, целевым задачам…

3) осознать полную новизну предложения, как уникальный шанс вашего личного самосохранения и лидерства на новой нише бизнес моделирования, не имеющей аналогов

Двух первых не бывает, хотите быть первым – не ждите, свято место пусто не бывает. Если Вы готовы, запишите себя и свои координаты в список. Мы вам сообщим, где и когда мы предлагаем Вам встретиться для конкретных переговоров по вашим ресурсам, бизнес-идеям партнерства для выработки совместных конкретно-практических программ действий, а «не выпускания пара» по принципу поговорили ни о чем, убили время и здоровье…

Вечный тезис "Кадры решают все" в широком смысле - золотой ключ ко всему.

Если есть среда единомышленников, где интересно и взаимо выгодно само развитие - игра стоит свеч, если нет, все конечно и бессмысленно. Единственное, что вечно - это постоянное само пере программирование, своя игра, где ты - САМО-ТВОРЕЦ, но не одинокий "волк", а в группе командных лидеров, где у каждого хватает и самодостоточности, и понятийности, и идей для совместного эволюционного обмена и развития. Нужны новые лица, но не в открытом пространстве "вход - вход", в одно ухо влетело и тут же вылетело, а в закрытой системе, как и в любом закрытом Клубе, например, теннисном. Приятно и комфортно играть с теми, кто тебе душевно-комфортен, а точек напряжения хватает на других игровых площадках.
В список новых игроков Вы можете, предварительно-ориентировочно, вписать своих кандидатов или пока подумать, кто мог бы из региональных представителей подойти для выполнения этих функций, есть ли они у вас такие партнеры-единомышленники? Работать с этими кадрами по нашим технологиям будем мы, показывая конкретные практические результаты на вашем и на их здоровье.
С ув., Креатив Консалтинг Компания «Моделирование будущего»

Заявки присылайте на E-mail npodir@bk.ru в следующей форме с обязательной пометкой КМБ партнерство